Schwerbehinderte in Unternehmen
In Deutschland gibt es tatsächlich eine gesetzliche Verpflichtung für Arbeitgeber, schwerbehinderte Menschen einzustellen, die in der Schwerbehindertenquote geregelt ist. Dies ist Teil des Schwerbehindertengesetzes (SGB IX). Die Regelung besagt, dass Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitsplätzen verpflichtet sind, eine bestimmte Quote an Schwerbehinderten zu beschäftigen. Schwerbehindertenquote Strafzahlungen / Ausgleichsabgabe Wenn ein Unternehmen diese Quote nicht erfüllt, […]
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