Arbeitsvertrag in Deutschland – Wichtige Punkte im Überblick
Ein Arbeitsvertrag legt die Grundlage für das Arbeitsverhältnis Ein Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In Deutschland ist er nicht zwingend schriftlich erforderlich – ein mündlicher Arbeitsvertrag ist ebenfalls gültig. Allerdings haben Arbeitnehmer nach § 2 Nachweisgesetz (NachwG) das Recht auf eine schriftliche Niederschrift der wesentlichen Vertragsbedingungen. Aber worauf sollte man […]
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